人才理念
培养和造就一支认同集团文化的优秀管理团队和优秀员工队伍，为集团建设提供人才保障，创造人力资源管理品牌。
我们认为人才是那些认同公司价值理念、具有很高的工作激情、敏锐的判断力和决断力、极强的执行能力的人。
公司坚持人力就是资源的原则，量才适用，因能定岗，运用能上能下的竞争机制，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值的提升，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。
翔龙·施可丰人是专业的，在各个领域内成为专才和职业人士。为此，自我学习和发展完善是相互交流的永恒主题。
翔龙·施可丰人是充满活力的，积极而富有责任感。
翔龙·施可丰人是热爱生活的，生活是因为工作而美丽。
翔龙·施可丰人是真诚的、善良的、诚实守信的，每个人都以此美德为骄傲。
每位员工在各个岗位都是有用之才，我们会充分挖掘每位员工的长处，提供能发挥特长的岗位，做到人尽其才。
我们为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪，我们提供的不仅仅是一份工作，更多是一个梦想，一项值得你付出、需要你用心浇灌的事业。 用事业造就人才，用环境凝聚人才，用薪酬激励人才，用机制留住人才。
翔龙集团施可丰愿与四海有志之士竭诚合作，携手并进，共同拥抱美好灿烂的明天！
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